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一緒に盛り上げてくる仲間の応募をお待ちしております。
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IDEARL PROFILE
求める人物像
建築とファサード・エンジニアリングに情熱を持つ人
PROFILE 01
求める人物像
ポジティブに仕事と向き合える人
PROFILE 02
求める人物像
SFLと共に自分を成長させたい人
PROFILE 03
TOP MESSAGE
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BENEFIT PROGRAM
休日・休暇
休日
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、夏季休日、法定休日は日曜日です。（但し、振り替える場合あり）
年次有給休暇
勤続年数に応じて年次有給休暇を付与します。半日単位、時間単位の取得も可能です。有給休暇取得促進のため、年次有給休暇の計画的付与制度を設け、取得率の向上も図っています。
特別休暇
忌引、結婚、生理、産前産後、公傷、転勤、定年者慰労、永年勤続、通院、子の看護、介護、ボランティア、その他では、会社が必要と認めた場合の認定休暇制度があります。
通勤・住宅関連
通勤手当
交通機関を利用して通勤する者に対し、その通勤定期代またはこれに類する乗車券の価額を支給します。車通勤などの場合は、距離に応じた所定の燃料代を支給します。
家賃補助手当
住居が家賃補助手当対象地区に該当し、社内規程に該当する対象者であった場合に、家賃補助手当を支給します。
借上げ住宅制度
勤務先が現住所から通勤困難だった場合に、会社が賃貸物件を契約し、地域によって家賃の５～７割を会社が負担して従業員に住宅を貸し出す制度です。社内規程に該当する者が対象となります。
健康医療関連
健康診断
労働安全衛生法に基づく定期健康診断の実施に加え、生活習慣病健診や人間ドック、インフルエンザ予防接種の費用補助など、従業員の健康維持に寄与しています。
傷病休職
業務外の傷病により長期的に勤務てきない場合、治療に専念していただくため、一定期間の労働勤務を免除する仕組みのことです。
育児・介護関連
育児短時間勤務
小学校6年生までの子を養育する従業員について、申請により認められた場合に、始業・終業時刻の変更や所定労働時間を短縮する仕組みのことです。
子の看護休暇、介護休暇
養育する幼児の怪我や疾病、要介護状態にある家族の世話などで必要な場合に与えられる休暇です。
育児休職・介護休職
乳児の養育や、要介護状態にある家族の介護を必要とする従業員について、一定期間の労働義務を免除する仕組みのことです。”
レクリエーション・自己啓発関連
保養施設など
伊豆高原、湯布院、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽、ハウステンボスといった保養施設を格安で利用出来ます。また、全国の東急ホテルズを利用券により割安で利用することも可能です。
資格取得時報奨金
自己啓発支援の一環として、入社後に対象となる資格を自ら取得された方に報奨金を支給しています。
財産形成
企業型確定拠出年金
「会社」が積み立てるお金（拠出金）を「社員」が自分で運用する制度。その運用成績によって退職後に受け取る額が変わってくるものになります。
従業員持株会
毎月の給与や賞与から一定額を天引きし積立することで、親会社である三和ホールディングス株式会社の株式取得を容易にし、財産形成に役立てることができます。
その他
慶弔・災害関連
お子さんが生まれた場合の出産祝金や、万一、従業員が亡くなられた場合の弔慰金規程などがあります。
法定福利厚生
各種社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出金）完備。
JOB DESCRIPTION
募集要項（中途採用）
募集対象
営業、施工、企画・事務（総務・経理）
主な仕事内容
【営業】ファサード営業
【施工】ファサード工事管理業務
【企画・事務（総務・経理）】管理部門の事務系業務全般
【施工】ファサード工事管理業務
【企画・事務（総務・経理）】管理部門の事務系業務全般
提出書類
履歴書
選考方法
適性検査、面接
給与
スキル・経験に応じ決定します。
諸手当
通勤、営業、超過勤務（残業）、家賃補助、別居手当など
賞与
年２回（７月、１２月）
昇給
年１回（４月）
勤務時間
８：３０～１７：１５
休日休暇
【休日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始
【休暇】年次有給、産前産後、介護、看護（子）、その他特別（忌引、結婚、配偶者出産、 永年勤続、定年慰労など）
※年間休日126日（2023年度）
【休暇】年次有給、産前産後、介護、看護（子）、その他特別（忌引、結婚、配偶者出産、 永年勤続、定年慰労など）
※年間休日126日（2023年度）
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
定年
60歳（再雇用制度あり）
福利厚生
【各種制度】確定拠出年金、借上げ住宅、 従業員持株会、共済会
【健康管理】定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種など
【保養施設】伊豆高原、湯布院、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など
【健康管理】定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種など
【保養施設】伊豆高原、湯布院、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など
教育
中堅社員研修・新任管理者研修等
試用期間
有り（2か月）
給与等の変動なし
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